О нас

СТРОИМ БУДУЩЕЕ

Основанная в 2005 году, «ГРУППА КОМПАНИЙ BC», благодаря успешному прошлому, является одной из ведущих групп в Турции и Ираке и действуя с видением стать лидером в отрасли, в которой компания работает. «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» работает в 10 различных отраслях: строительство и подрядные работы, горнодобывающая промышленность, готовый бетон, строительные материалы, развитие и инвестиции в недвижимость, туризм, энергетика, логистика, жидкое топливо, коммерческая торговля. Этот подход переплетается не только с материальными выгодами, но и с корпоративным гражданским сознанием, которое приносит пользу всему обществу. «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» также реализует различные корпоративные проекты социальной ответственности и спонсорства, которые в рамках этого сознания особенно сосредоточены на развитии и образовании детей. «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» включает в себя более чем 25 компаний и более 3500 сотрудников предоставляет услуги своим клиентам, предлагая превосходные технологии, высокое качество бренда и динамическими человеческими ресурсами. «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» стремится повысить ценность своих брендов не только на границах Турции и Ирака, но и в региональном и глобальном масштабе. «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» всегда предлагает свои услуги на основе принципов удовлетворенности клиентов и доверия. В результате, создавая престижные бренды в мировом масштабе, он представляет Ирак во всем мире. Кроме того, «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» развивается в различных направлениях бизнеса, не замедляя своих новых инвестиций. В то же время продолжаются партнерские отношения с ведущими компаниями в своих секторах, такими как «Signature Holding», «Empire World» и «Dabin Group». Являясь продуктом всего этого накопления и сотрудничества, «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» является одним из новаторов перемен в Ираке, быстро адаптируясь к событиям во всем мире.

Обращение председателя

BCM, локомотивная компания нашей группы, завоевавшая доверие своих клиентов благодаря успешным проектам, реализованным с момента ее основания в 2005 году, заняла заслуженную позицию среди ведущих компаний в отрасли, благодаря своим компетентным кадрам в размере 3500 сотрудников, техническому оборудованию и технике, а также площади застройки приравненной к 1.500.000 м2 и успеху в выполнении высотных зданий, которые можно рассматривать как символы. Наше приключение, которое началось в 2008 году со строительства нового Ирака, растет с каждым днем, продвигаясь в соответствии с потребностями региона и привнося новое измерение в архитектурную структуру северного иракского региона из-за структурных особенностей зданий, которые были построены. В соответствии с нашими стратегическими целями мы добились многих успехов во всех отраслях, в которых мы работаем, включая строительство и подряд, горнодобывающая промышленность, готовый бетон, строительные материалы, инвестиции в развитие недвижимости, туризм, энергетика, логистика, топливо, внешняя торговля и финансы. В дополнение к этому, мы приняли принцип содействия социальному и культурному развитию в проектах, которые поддерживают экономическую структуру и образование, помимо комфорта, который мы приносим в жилые помещения, строительство регионов, в которых мы работаем. Для достижения наших целей мы действуем под руководством наших корпоративных ценностей:

•    Удовлетворенность клиентов,

•    Выполнение проекта в установленные сроки и качестве,

•    Непрерывность успеха и постоянство в секторе,

•    В соответствии с этими ценностями, опытом в современных технологиях, уважением к людям, окружающей среде и вкладом в общество, пока мы будем продолжать свою деятельность, мы не сомневаемся, что наши успехи, которые начались в Ираке, будут распространяться на всю географию Ближнего Востока, мы будем вносить вклад в развитие страны и достигать наши цели наперед.

Баран ЧОКТИН

Миссия и Видение

Наша миссия;

В качестве «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» мы очень хорошо понимаем ожидания наших клиентов и предлагаем предложения, которые соответствуют их ожиданиям. Повышение известности бренда, используя его структуру капитала и силу группы компаний. Обеспечение устойчивой надежности, обеспечиваемой выполненными проектами. Для продвижения вперед благодаря молодой динамичной образованной командой, ориентированной на продуктивные решения. Обеспечить своевременное выполнение обязательств путем рассмотрения всех условий и создания эффективных и быстрых решений. Принимая во внимание потребности развития региона, в котором компания работает, отразить обязательства, принятые в рамках подхода социальной ответственности. Принятие подхода, который соответствует местным и международным правовым требованиям, которые уважают культурные различия в регионах, в которых компания работает. Чтобы гарантировать, что завершенные услуги будут соответствовать ожиданиям клиентов, используются передовые визуальные технологии. Чтобы обеспечить удовлетворенность клиентов на этапе использования, учитываются все детали в каждом проекте, который компания выполняет. Предоставлять услуги, ориентированные на удовлетворение потребностей клиентов, с ориентированными на решение, специально обученными опытными сотрудниками.
 

Наше видение;

В Турции и в каждом регионе, в котором мы работаем, мы ориентируемся на клиентов и качество, чтобы получить доступ к позиции "ведущей группы" в секторах. История

История

В 2006 году компания начала свою деятельность в Стамбуле под брендом «ГРУППА КОМПАНИЙ BC». Начала свой первый проект жилищного комплекса Zeriland в Духоке в Ираке.

В 2008 году дочерние компании, работающие в различных областях, таких как строительство, туризм, логистика, готовый бетон и инвестиции в недвижимость, были собраны под крышей брендом «ГРУППЫ КОМПАНИЙ BC». Получены сертификаты системы управления охраной труда и производственной безопасностью.  Получен сертификат системы управления окружающей средой. Также был подписан контракт на смешанный проект  «Empire World» в Эрбиле.

В 2009 году под крышей «ГРУППЫ КОМПАНИЙ BC» были собраны ее дочерние компании, работающие в различных областях, таких как строительство, туризм, логистика, готовый бетон и инвестиции в недвижимость.

B 2010 году в качестве инвестора стал партнером проекта «Empire World».

В 2011 году «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» стала одной из крупнейших локомотивных компаний в Ираке благодаря проектам развития недвижимости.

В 2012 году «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» завоевывать популярность в Ираке и проекты в  сфере недвижимости приблизились к 3 миллиардам долларов США в регионе, в котором компания находится в качестве инвестора и подрядчика.

В 2012 году при работе над комплексом «Empire World» став партнером «ГРУППА КОМПАНИЙ FALCON» в качестве инвестора было подписано соглашение с «Сетью отелей Marriott» касательно отеля «JW Marriott Hotel Erbil».

В 2014 году совместные с группой «Al-Doski»  инвестиции были собраны под крышей холдинга «Signature».

В 2014 году стартовал смешанный проект Green Zone Residence, который является нашим первым проектом в Багдаде. Безопасность работ

Безопасность работ

Политика «ГРУППА КОМПАНИЙ BC» в области охраны труда и технике безопасности, основана на уважении к человеку и окружающей среде, в которой он живет. Охрана труда и техника безопасности (ОТТБ) является первоочередной задачей в каждой сфере деятельности «ГРУППЫ КОМПАНИЙ BC», и выражает это понимание под лозунгом «Защити свое здоровье, защити свою работу». Чтобы обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду, каждый обязан делать то, что должен в пределах своих полномочий. Одной из наших самых важных целей является обеспечение защиты всех наших сотрудников и окружающую среду, в которой мы живем, от возможных рисков нашего бизнеса.  В этом направлении;  на рабочем месте и его надстройками; принимаются все меры предосторожности для обеспечения здоровья и безопасности наших сотрудников, субподрядчиков, посетителей и персонала компании, работающих вне рабочего места, в соответствии с правилами (ОТТБ) и другими требованиями, связанными с (ОТТБ), наличие инструментов и средств индивидуальной защиты и обеспечение их использования в случае необходимости, обнаружение и устранение небезопасных ситуаций и движений, возможных рисков несчастных случаев, которые могут привести к несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям на рабочем месте и надстройках, путем проведения эффективной оценки риска, определить риски, которые могут привести к несчастным случаям на работе и профессиональным заболеваниям на рабочем месте, обеспечить здоровье, безопасность и социальное благополучие сотрудников, посетителей, субподрядчиков всех уровней и сократить любые материальные и моральные потери, которые могут возникнуть в будущем, обучение наших сотрудников в области охраны труда и техники безопасности, а также обеспечение доступа к здравоохранению и осведомленности безопасности,  для обеспечения того, чтобы субподрядчики и посетители, работающие на рабочем месте, также соблюдали правила, касающиеся охраны труда и техники безопасности, установленные «ГРУППОЙ КОМПАНИЙ BC», Учитывает развитие промышленного мира, чтобы предсказать возможные ситуации, которые могут возникнуть в будущем, в соответствии с нашей политикой в области охраны труда мы обязуемся анализировать события и обеспечивать непрерывность нашей системы управления охраной труда, которая была создана и внедрена в этом направлении.

Экологическая ответственность

Все сотрудники, начиная с руководителя компании, несут коллективную ответственность за предотвращение рисков несчастных случаев на производстве и негативного воздействия на окружающую среду, за создание здоровой и безопасной рабочей среды, которая может возникнуть в результате деятельности «ГРУППА BC». Наши основные принципы охраны окружающей среды и труда и техники безопасности:  

•    Соблюдать законодательные требования, относящиеся к опасностям "Экологические аспекты и охрана труда и безопасность", и соответствовать ожиданиям клиентов,

•    Повышать осведомленность всех заинтересованных сторон, особенно наших сотрудников и поставщиков,

•    Обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду для предотвращения профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве,

•    Предотвратить загрязнение окружающей среды начиная с источника, а если невозможно это предотвратить, то держать это под контролем,

•    Для контроля и улучшения количества отходов, особенно листовых отходов, возникающих в результате нашей производственной и вспомогательной деятельности,

•    Эффективно использовать ресурсы, обеспечить постоянное улучшение наших показателей в области охраны труда и окружающей среды. Мы обязуемся отражать и соблюдать принципы, принятые нашей компанией «ГРУППА BC» во всей нашей деятельности и способах ведения бизнеса.